- Регистрация
- 4 Апр 2025
- Сообщения
- 8
- Реакции
- 5

I. Общие положения
—————————————————————————————————————————————————————————————————
1.1. Организация "Hitman's" (далее – Организация) — строго конфиденциальное сообщество профессионалов, специализирующихся на выполнении заказов, связанных с устранением целей.
1.2. Деятельность Организации регулируется настоящим Уставом и внутренними правилами, установленными Советом Директоров. Незнание Устава не освобождает от ответственности.
1.3. Цель Организации — безукоризненное выполнение заказов клиентов, гарантируя абсолютную конфиденциальность и профессионализм.
1.4. Организация действует исключительно в рамках виртуального мира и категорически осуждает насилие в реальной жизни.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
II. Членство
—————————————————————————————————————————————————————————————————
2.1. Членство в Организации — привилегия, доступная лишь избранным, продемонстрировавшим исключительные навыки и абсолютную преданность.
2.2. Прием осуществляется исключительно по рекомендации действующего члена Совета Директоров и после прохождения многоэтапной проверки и испытательного срока.
2.3. Кандидаты обязаны:
⦁ Демонстрировать безупречное владение боевыми навыками и стратегическим мышлением.
⦁ Проявлять абсолютную дисциплину и беспрекословное подчинение.
⦁ Гарантировать полную конфиденциальность и неразглашение информации.
⦁ Обладать безупречной репутацией и отсутствием связей с правоохранительными органами.
2.4. Члены Организации обязуются:
⦁ Беспрекословно подчиняться Уставу и приказам вышестоящих.
⦁ Выполнять задания с максимальной эффективностью и в установленные сроки.
⦁ Соблюдать строжайшую конфиденциальность.
⦁ Проявлять уважение к членам Организации и клиентам.
⦁ Постоянно совершенствовать свои навыки и проходить регулярные тренировки.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
III. Структура и иерархия
—————————————————————————————————————————————————————————————————
3.1. Высший орган — Совет Директоров, состоящий из основателей и наиболее влиятельных членов. Решения Совета неоспоримы.
3.2. Исполнительный директор — назначается Советом, руководит оперативной деятельностью.
3.3. Отделы:
⦁ Разведка и анализ: сбор информации, планирование операций.
⦁ Исполнение: непосредственное выполнение заказов.
⦁ Логистика и снабжение: обеспечение ресурсами.
⦁ Безопасность: защита Организации и конфиденциальности.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
IV. Правила общения
—————————————————————————————————————————————————————————————————
4.1. Внутри организации используется кодовый язык и шифрование.
4.2. Запрещены любые обсуждения деятельности организации вне ее рамок.
4.3. Обращение к вышестоящим — строго формальное, с использованием кодовых имен и званий.
4.4. Критика действий руководства — запрещена.
——————————————————————————————————————————————————
V. Правила построения
—————————————————————————————————————————————————————————————————
5.1. Построения проводятся по приказу руководства в строго определенное время и месте.
5.2. На построении — полная тишина и беспрекословное подчинение приказам.
5.3. Форма одежды — строго регламентирована.
5.4. Опоздания и неявка — строго наказываются.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
VI. Правила похищения
—————————————————————————————————————————————————————————————————
6.1. Похищения проводятся только по приказу Совета Директоров.
6.2. Цель похищения — получение информации или выполнение условий клиента.
6.3. Запрещено причинение вреда заложникам без прямого приказа.
6.4. Место содержания заложников — строго конфиденциально.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
VII. Правила выполнения заказов
—————————————————————————————————————————————————————————————————
7.1. Заказы принимаются только через проверенных посредников.
7.2. Перед выполнением заказа проводится тщательная разведка и планирование операции.
7.3. Используются только проверенные методы и средства.
7.4. После выполнения заказа все улики уничтожаются.
7.5. Информация о клиенте и заказе — строго конфиденциальна.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
VIII. Дисциплинарные меры
————————————————————————————————————————————————————————————
8.1. Нарушение Устава влечет за собой суровое наказание, вплоть до ликвидации.
—————————————————————————————————————————————————————————————————
IX. Заключительные положения
—————————————————————————————————————————————————————————————————
9.1. Устав вступает в силу немедленно.
9.2. Каждый член организации обязан знать и соблюдать Устав.
Последнее редактирование: