- Сообщения
- 16
- Реакции
- 1
- Баллы
- 3
- Тема Автор
- #1
1. Общие положения
1.1. Поощрения выдаются за добросовестную службу, активность и примерное поведение.
1.2. Поощрение может быть назначено только командиром подразделения или вышестоящим офицером.
1.3. Все поощрения заносятся в личное дело военнослужащего.
2. Виды поощрений
2.1. Благодарность — выдаётся за хорошую службу и выполнение приказов.
2.2. Почётная грамота — за проявленную инициативу и вклад в развитие подразделения.
2.3. Досрочное повышение в звании — за выдающиеся заслуги и примерную дисциплину.
2.4. Отпуск поощрительный — краткосрочный отдых за отличную службу.
2.5. Рекомендация в командование — за высокий уровень ответственности и лидерские качества.
2.6. Наградной жетон / медаль — за участие в операциях, учениях, особые заслуги.
3. Основания для поощрения
3.1. Примерная дисциплина и отсутствие нарушений устава.
3.2. Выполнение приказов в срок и с качеством.
3.3. Активное участие в учениях, патрулях и боевых операциях.
3.4. Помощь сослуживцам и инициативность.
3.5. Достижения, повышающие авторитет Сухопутных войск.
4. Порядок оформления
4.1. Командир подразделения подаёт рапорт о поощрении подчинённого.
4.2. Рапорт рассматривается командованием части.
4.3. После утверждения бойцу присваивается соответствующее поощрение.
4.4. Информация о награждённом публикуется в разделе «Доска почёта» и заносится в личное дело.
5. Заключение
5.1. Каждый военнослужащий должен стремиться к получению поощрения честным трудом.
5.2. Поощрение является признанием заслуг и примером для остальных бойцов.
5.3. Командование оставляет за собой право отменить поощрение при нарушении устава.