Лидер | Городская больница
- Сообщения
- 7
- Реакции
- 0
- Баллы
- 1
- Тема Автор
- #1
Устав
Министерства Здравоохранения
1. Общее положение
1.1 Устав является официальным документом, обязательным для соблюдения всеми сотрудниками Министерства здравоохранения.
1.2 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3 Положения Устава могут быть изменены или дополнены в установленном порядке в любой момент.
1.4 Независимо от времени, если сотрудник в форме, рабочий день для него автоматически продолжается.
1.5 Разрешено брать отгул в ЦГБ с разрешения Ст.Состава, нарушение данного пункта - выговор
2. Обязанности сотрудников
2.1 Сотрудник ЦГБ обязан проявлять сдержанность и уравновешенность во всех ситуациях.
2.2 Сотрудник ЦГБ обязан строго выполнять все выданные ему указания.
2.3 Сотрудник ЦГБ обязан присутствовать в здании или на территории в рабочее время.
2.4 Сотрудник ЦГБ обязан подчиняться старшим по должности.
2.5 Сотрудник ЦГБ обязан избегать конфликтов с жителями и не поддаваться провокациям.
2.6 Сотрудник ЦГБ обязан выполнять свои рабочие обязанности качественно и эффективно.
2.7 Сотрудник ЦГБ обязан относиться уважительно к гражданам области, предоставляя им необходимую поддержку и информацию.
2.8 Сотрудник ЦГБ обязан проводить лечение, основываясь на отзывах о самочувствии больного.
2.9 Сотрудник ЦГБ обязан перед оформлением медицинской карты провести опрос гражданина на тему его физического и ментального здоровья
Министерства Здравоохранения
1. Общее положение
1.1 Устав является официальным документом, обязательным для соблюдения всеми сотрудниками Министерства здравоохранения.
1.2 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3 Положения Устава могут быть изменены или дополнены в установленном порядке в любой момент.
1.4 Независимо от времени, если сотрудник в форме, рабочий день для него автоматически продолжается.
1.5 Разрешено брать отгул в ЦГБ с разрешения Ст.Состава, нарушение данного пункта - выговор
2. Обязанности сотрудников
2.1 Сотрудник ЦГБ обязан проявлять сдержанность и уравновешенность во всех ситуациях.
2.2 Сотрудник ЦГБ обязан строго выполнять все выданные ему указания.
2.3 Сотрудник ЦГБ обязан присутствовать в здании или на территории в рабочее время.
2.4 Сотрудник ЦГБ обязан подчиняться старшим по должности.
2.5 Сотрудник ЦГБ обязан избегать конфликтов с жителями и не поддаваться провокациям.
2.6 Сотрудник ЦГБ обязан выполнять свои рабочие обязанности качественно и эффективно.
2.7 Сотрудник ЦГБ обязан относиться уважительно к гражданам области, предоставляя им необходимую поддержку и информацию.
2.8 Сотрудник ЦГБ обязан проводить лечение, основываясь на отзывах о самочувствии больного.
2.9 Сотрудник ЦГБ обязан перед оформлением медицинской карты провести опрос гражданина на тему его физического и ментального здоровья
3. Запреты сотрудников
3.1 Запрещено несоблюдение субординации, оскорбление жителей области и коллег (Голосовой чат также относится к данному пункту). Наказание: Выговор.
Примечание: Данный пункт не распространяется на лидера и заместителя, при обращении к сотрудникам своей организации.
3.2 Запрещено использование личного транспорта в рабочий день. Наказание: При первом нарушении — Выговор, при повторных — Увольнение.
3.3 Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание: При первом нарушении — Выговор, при повторных — Увольнение + ЧС организации (от 1 до 10 дней).
3.4 Запрещено использовать / иметь при себе оружие. Наказание: От выговора до увольнения.
3.5 Запрещено нарушать законы области (УК, КоАП, ПДД). Наказание: Выговор.
3.6 Запрещено использовать служебный автомобиль в личных целях. Наказание: Выговор.
3.7 Запрещено иметь какую-либо связь с криминальными организациями. Наказание: Увольнение + ЧС организации.
3.8 Запрещено игнорировать приказы Старшего состава (8+ ранг). Наказание: Выговор.
3.9 Запрещено продавать иные услуги за деньги. Наказание: Увольнение+ ЧС Организаци (От 7 до 20 дней)
3.10 Запрещено спать в неположенном месте более 30 минут (AFK)(Исключение: Главврач/Зам. главврача) . Наказание: Выговор.
3.11 Запрещено иметь при себе нелегальные вещества. Наказание: Увольнение + ЧС организации.
3.12 Запрещено неадекватно вести себя при исполнении, также и не при исполнении. Наказание: При первом нарушении — Выговор, при повторных — Строгий выговор.
3.13 Запрещено выпрашивать/намекать/спрашивать о проверке рапортов. Наказание: Выговор.
3.14 Запрещено обманывать старший состав (8+ ранг) с целью уйти от наказания / извлечь выгоду. Наказание: При первом нарушении — Строгий выговор, при повторных — Увольнение.
3.15 Запрещено превышать свои должностные полномочия. Наказание: От выговора до увольнения.
3.16 Запрещено давать/брать взятки в любом виде, договариваться о взятке. Наказание: Увольнение + ЧС организации (от 2 до 10 дней).
3.17 Запрещено осуществлять выдачу медицинских карт вне регистратуры. Наказание: Выговор.
3.18 Запрещено проставлять штамп "Психически не здоров(-а) / Имеются отклонения" без причины. Наказание: Выговор.
3.19 Запрещено оказывать лечение находясь на должности Интерн [1]. Наказание: Выговор.
3.20 Запрещено перечить старшему составу. Наказание: Выговор.
3.21 Запрещена нецензурная лексика. Наказание: Выговор.
3.22 Запрещено нахождение в области без формы в течение рабочего дня. Наказание: Выговор, при повторном нарушении - Увольнение + ЧС организации (от 7 до 20 дней).
3.23 Запрещено обсуждать действия Старшего Состава. Наказание: Выговор.
3.24 Запрещено отказывать в оказании медицинских услуг из-за личной неприязни. Наказание: Выговор.