Лидер Росгвардии
- Сообщения
- 24
- Реакции
- 6
- Баллы
- 3
- Тема Автор
- #1

СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОГО СОСТАВА РОСГВАРДИИ
Ранг 1 [Сержант] ➔ Ранг 2 [Прапорщик]
Начальный этап: адаптация и .
1. Ознакомится с действующим Уставом Росгвардии
2. Пройти курс обучения от инструкторов, (фиксируя происходящее)
3. Оформить рапорт для прохождения курса обучения.
Ранг 2 [Прапорщик] ➔ Ранг 3 [Мл.Лейтенант]
1. Участвовать в Оперативно Розыскных Мероприятиях (фиксация)
2. Присутствовать на учебно-тактических мероприятиях (2раза)
Ранг 3 [Мл.Лейтенант] ➔ Ранг 4 [Лейтенант]
1. Участвовать в Оперативно Розыскных Мероприятиях (фиксация)
2. Присутствовать на учебно-тактических мероприятиях
3.Получить отметку "в лучшую сторону" от рук-во
Ранг 4 [Лейтенант] - Ранг 5 [Ст.Лейтенант]
1. Участвовать в Оперативно Розыскных Мероприятиях (фиксация)
2. Присутствовать на учебно-тактических мероприятиях
3.Получить отметку "в лучшую сторону" от рук-во
Ранг 5 [Cт.Лейтенант] ➔ Ранг 6 [Капитан]
1. Руководитель среднего звена: обучение младших. (утм)
2.Провести содействие по обучение мл.состава
4. Выполнить поручение лично от Генерала (Famaz Addams) или его заместителя.
Ранг 6 [Капитан] ➔ Ранг 7 [Майор/Полковник]
Старший офицер: управление подразделением.
1. Активное участие в жизни фракции (ГРП, рейды, облавы).
5. Наличие доверия со стороны Генерала.
---
Примечания для сотрудников:
• Скриншоты: Все доклады в рацию, лекции и тренировки должны фиксироваться (скриншот с /time).
• Между повышениями должно пройти кд в длительности : (с 1 по 3 сутки) с (3 по 6 2е суток)
• RolePlay: За качественные РП-отыгровки (через /me, /do, /todo) руководство может похвалить.
1. Руководитель среднего звена: обучение младших. (утм)
2.Провести содействие по обучение мл.состава
4. Выполнить поручение лично от Генерала (Famaz Addams) или его заместителя.
Ранг 6 [Капитан] ➔ Ранг 7 [Майор/Полковник]
Старший офицер: управление подразделением.
1. Активное участие в жизни фракции (ГРП, рейды, облавы).
5. Наличие доверия со стороны Генерала.
---
Примечания для сотрудников:
• Скриншоты: Все доклады в рацию, лекции и тренировки должны фиксироваться (скриншот с /time).
• Между повышениями должно пройти кд в длительности : (с 1 по 3 сутки) с (3 по 6 2е суток)
• RolePlay: За качественные РП-отыгровки (через /me, /do, /todo) руководство может похвалить.