• Привет!
    Для полноценного и удобного использования всего форумного функционала рекомендуем зарегистрироваться на форуме.
Лидер | Россия 24
Пользователь
Сообщения
15
Реакции
2
Баллы
3

1. Вводные положения

  • 1.1. Настоящий регламент распространяется на всех сотрудников радиостанции, имеющих доступ к эфирному оборудованию.
  • 1.2. Радиоэфир — ключевой канал связи с жителями, поэтому любая трансляция должна полностью соответствовать RP-логике и нормам сервера.
  • 1.3. Ведущий несет персональную ответственность за каждое слово, произнесенное в прямом эфире.
  • 1.4. Выход в эфир без предварительной проверки актуальности материала категорически запрещен.

2. Стандарты ведения трансляции

В процессе работы у микрофона сотрудник обязан:

  • Строго следовать нормам грамотности и культуре речи.
  • Поддерживать сдержанный, профессиональный и вежливый тон общения.
  • Уважать аудиторию и гостей студии.
  • Поддерживать высокий уровень RP-оттыгровки.
  • Излагать мысли четко, без паутины из длинных и путаных фраз.

3. Подготовка и допуск к вещанию

Перед нажатием кнопки «В эфир» необходимо:

  • Сформулировать четкую тему трансляции.
  • Заготовить примерный сценарий или тезисы выступления.
  • Проверить факты на достоверность и исключить спойлеры/запрещенный контент.
  • При необходимости согласовать проведение эфира с руководящим составом (7+ ранг).

4. Разрешенный контент (Тематики)

К вещанию допускаются следующие форматы:

  • Срочные сводки и главные новости региона.
  • Эксклюзивные интервью с гражданами и должностными лицами.
  • Прямые репортажи с мест проведения массовых и гос. мероприятий.
  • Информирование о наборах и вакансиях в государственные структуры.
  • Предупреждения от экстренных служб (ЧС, погода, перекрытия).
  • Интеллектуальные викторины, интерактивы и конкурсы с призовым фондом.
  • Передача праздничных приветов и поздравлений (в рамках специальных рубрик).

5. Строгие табу в эфире (Запреты)

Категорически запрещено:

  • Любые проявления мата, бранных слов и завуалированной ненормативной лексики.
  • Оскорбления, троллинг, провокация слушателей или гостей.
  • Дезинформация и публикация фейковых новостей.
  • Реклама сторонних ресурсов, промокодов, софта или сторонних проектов.
  • Поднятие политических, межнациональных и религиозных тем.
  • Использование волны в личных целых (поиск друзей, продажа имущества вне объявлений).
  • Слив внутренней/конфиденциальной информации организации.

6. Регламент проведения интервью

При работе с гостем в студии ведущий обязан:

  • Соблюдать субординацию и проявлять уважение.
  • Давать гостю полностью высказать мысль, не перебивать.
  • Задавать адекватные вопросы в рамках заданного контекста.
  • Не провоцировать собеседника на нарушения правил сервера или MG.

7. Работа на выездных репортажах

  • Сохранять объективность при освещении событий.
  • Не создавать помех работе оперативников, медиков и силовых структур.
  • Беспрекословно выполнять требования правоохранительных органов в зоне ЧС.

8. Использование специальной волны вещания

Запрещается использовать общую волну для:

  • Несогласованного пиара частного бизнеса.
  • Обмена личными сообщениями и «приветами» вне рамок рубрики.
  • Выяснения личных отношений и споров.
  • Распространения неслужебных слухов и сплетен.

9. Шаблон оформления эфира

Каждая трансляция должна иметь четкую структуру: Приветствие ➔ Представление ➔ Озвучивание темы ➔ Основная часть ➔ Итоги ➔ Прощание.
  • Пример начала:
    «Приветствую всех жителей! На волне «Россия 24» микрофон держит [Должность] [Имя Фамилия]. Ближайшие полчаса мы обсудим самые важные события дня...»
  • Пример финала:
    «На этом наш выпуск подходит к концу. Спасибо, что остаетесь с ТРК
    «Россия 24»! Для вас работал [Имя Фамилия]. До скорой встречи в эфире!»

10. Система дисциплинарных взысканий

За игнорирование или прямое нарушение ППЭ к сотруднику применяются меры:

  1. Устное замечание / предупреждение.
  2. Письменный выговор в личное дело.
  3. Строгий выговор с занесением.
  4. Временный или постоянный запрет на выход в эфир (эфирный бан).
  5. Понижение в должности.
  6. Увольнение (в том числе с занесением в ЧС фракции при грубых нарушениях).

11. Заключительные положения

  • 11.1. Незнание правил не освобождает от наказания.
  • 11.2. Каждый сотрудник после вступления обязан самостоятельно изучить данный раздел.
  • 11.3. Руководство ТРК оставляет за собой право корректировать правила с предварительным уведомлением состава.
 

Сейчас на странице

Сверху
🔥
ЗАГРУЗКА... --:--:-- MSK