Суши-бар «Yakuza» | Система повышения

[Еvgeniy_Swift]

1 Ранг (Вакасю) → 2 Ранг (Сятэй)​

• Сдать Устав организации.
• Выполнить поручение от Старшего Состава.
• Проявить активность и дисциплинированность.

2 Ранг (Сятэй) → 3 Ранг (Кёдай)​

• Провести на ранге не менее 3 игровых дней.
• Принять участие в 2 успешных операциях организации (рейды, защита территории и т.д.).
• Получить рекомендацию от Фуку-хомбуте или руководства выше.

3 Ранг (Кёдай) → 4 Ранг (Фуку-хомбуте)​

• Провести на ранге не менее 5 игровых дней.
• Организовать и успешно провести 3 крупные операции.
• Продемонстрировать лидерские качества, инициативность и стратегическое мышление.
• Заслужить доверие Старшего Состава.

4 Ранг (Фуку-хомбуте) → 5 Ранг (Вакагасира)​

• Провести на ранге не менее 10 игровых дней.
• Получить одобрение от Сайко-комона и Оядзи.
• Успешно провести не менее 2 межклановых операций или дипломатических мероприятий.
• Внести вклад в развитие и укрепление организации.

5 Ранг (Вакагасира) → 6 Ранг (Со-хомбуте)​

• Провести на ранге не менее 14 игровых дней.
• Способствовать расширению влияния организации.
• Организовать захват территорий либо заключение дипломатических соглашений.
• Подготовить и обучить новых сотрудников.

6 Ранг (Со-хомбуте) → 7 Ранг (Камбу)​

• Провести на ранге не менее 20 игровых дней.
• Продемонстрировать способность управлять составом в сложных ситуациях.
• Успешно разрешить внутренний или внешний конфликт организации.
• Получить единогласную поддержку Совета Старейшин.

7 Ранг (Камбу) → 8 Ранг (Сайко-комон)​

• Провести на ранге не менее 27 игровых дней.
• Внести значительный вклад в развитие организации.
• Разработать новую систему управления, реформу или крупный проект для улучшения работы клана.
• Получить поддержку большинства членов Совета Старейшин.

8 Ранг (Сайко-комон) → 9 Ранг (Оядзи)​

• Быть выдвинутым на рассмотрение Совета Старейшин.
• Иметь стаж в организации не менее 40 игровых дней.
• Получить не менее 2/3 голосов Совета Старейшин.
• Пользоваться авторитетом среди сотрудников и союзных организаций.
• Продемонстрировать готовность взять на себя полную ответственность за будущее организации.

Примечание​

Руководство организации оставляет за собой право повысить сотрудника досрочно за выдающиеся заслуги перед суши-баром «Yakuza» либо отказать в повышении при наличии дисциплинарных взысканий, жалоб или низкой активности.