- Сообщения
- 61
- Реакции
- 19
- Баллы
- 8
- Тема Автор
- #1
Важно к прочтению:
Добавление, исправление и объединение некоторых пунктов, где что-то не соответсвует, что-то противоречит и/или имеет "дыры"
Всё, что описано в [квадратных скобках] не вносится в правила, т.к это для пояснения вам, что было исправлено, объединено и внесено в пункты правил. Соответственно, пункты, где нет [скобок] означает, что сама суть и содержание осталось неизменным с прошлых правил, а просто переведен на официально-деловой стиль.
В случае возникновения вопросов или неясностей - в личные сообщения.
P.S Буду благодарен Главной администрации за рассморение и действительного внесениях этих глав и пунктов правил в действующие правила гос.структур.
Добавление, исправление и объединение некоторых пунктов, где что-то не соответсвует, что-то противоречит и/или имеет "дыры"
Всё, что описано в [квадратных скобках] не вносится в правила, т.к это для пояснения вам, что было исправлено, объединено и внесено в пункты правил. Соответственно, пункты, где нет [скобок] означает, что сама суть и содержание осталось неизменным с прошлых правил, а просто переведен на официально-деловой стиль.
В случае возникновения вопросов или неясностей - в личные сообщения.
P.S Буду благодарен Главной администрации за рассморение и действительного внесениях этих глав и пунктов правил в действующие правила гос.структур.
ГЛАВА 1. СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ И УСТАНОВЛЕННЫЕ НОРМЫ
Название организации | Количество дней срока/нормы |
|---|---|
ФСБ, Прокуратора РФ, АП, Верховный судья | 15 дней |
Росгвардия, Министерство Внутренних Дел | 12 дней |
ЦГБ, СМИ, СВ, МП, СК, ВП | 9 дней |
1.1 По окончании указанного периода лидер имеет право перейти на второй срок либо покинуть свой пост с передачей руководящей должности одному из своих заместителей, при условии получения согласия от Следящего и Кураторского состава.
1.2 [ОБЪЕДИНЕНО И ИСПРАВЛЕНО] Регламент начального (адаптационного) периода лидера:
• В течение первых 3 (трех) дней с момента назначения на пост лидера устанавливается адаптационный период. В этот период лидеру категорически запрещено оформлять отгулы или передавать свои обязанности временно исполняющему обязанности (ВРИО) лицу;
• В случае, если лидер снимается с поста или уходит по собственному желанию до истечения адаптированного периода, к нему применяется максимальная санкция в виде занесения в Черный список лидеров государственных структур без права на обжалование.
1.3 Период максимальной активность игроков (час пик) на сервере установлен в промежутке: с 17:00 до 20:00 в будние дни, и с 16:00 до 20:00 в выходные дни.
1.4 [ИСПРАВЛЕНО] При наличии действующего дисциплинарного взыскания (выговора или предупреждения) лидер не имеет права досрочно покинуть свой пост для перехода на должность администратора (в состав следящих) до момента полного снятия данного взыскания согласно действующему регламенту отработки.
1.5 Каждый лидер обязан соблюдать норму ежедневного нахождения в игре (чистый онлайн), которая составляет: 1 час 30 минут — в будние дни, и 2 часа — в выходные дни. За невыполнение нормы без предварительного уведомления следящей администрации лидер привлекается к дисциплинарной ответственности (от устного предупреждения до выговора).
1.6 [НОВЫЙ ПУНКТ] Регламент оформления отгулов:
• Максимальное количество дней отгула за один срок полномочий не более 2 дней
• Дни, проведённые лидером в официально оформленном отгуле или неактиве, засчитываются в его общий срок лидерских полномочий и не продлевают его дату снятия.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ЛИЧНОГО СОСТАВА
2.1 [ИСПРАВЛЕНО] Лидер и его заместители (включая подзаместителей) обязаны выполнять установленную суточную норму онлайна в соответствии с пунктом 1.5 Главы 1 настоящих правил.2.2 [ОБЪЕДИНЕНО] Регламент поддержания RolePlay-атмосферы и рабочей дисциплины:
• Лидер и его заместители обязаны обеспечивать максимальный уровень RolePlay (RP) внутри своей фракции всеми доступными способами, не противоречащими правилам сервера и рамкам ролевого процесса;
• Руководство фракции обязано поддерживать стабильную рабочую обстановку в организации и своевременно применять меры дисциплинарного воздействия к сотрудникам за любое нарушение установленной RP-атмосферы.
2.3 Лидер и его заместители обязаны поддерживать нормативную численность состава организации, установленную положениями Главы 3 настоящих правил.
2.4 Лидер и его заместители обязаны относиться к выполнению своих должностных обязанностей с максимальной ответственностью как в IC-процессе, так и в OOC-формате.
2.5 Лидер и его заместители обязаны строго соблюдать все правила игрового сервера SAMP: Russia RolePlay l Moscow.
2.6 Лидер и его заместители обязаны своевременно информировать следящую администрацию обо всех возникающих конфликтах, происходящих вне рамок ролевого процесса (в OOC).
2.7 [ИСПРАВЛЕНО И ДОБАВЛЕНО] Лидер и его заместители обязаны осуществлять непрерывный контроль за служебной деятельностью своих сотрудников, своевременно производить их повышение в должностях и снимать дисциплинарные взыскания (выговоры). Руководство фракции обязано проверять любые отчеты, жалобы и заявления сотрудников на форумном разделе организации в течение 24 часов с момента их публикации.
2.8 [ДОБАВЛЕНО] Лидер и его заместители имеют право расторгнуть служебные отношения (уволить) с сотрудником по собственному усмотрению, если его деятельность способствует ухудшению рабочей атмосферы в коллективе. Лидер или его заместитель обязан иметь прямые доказательства (скриншот/видео с /time) вины сотрудника и хранить их в течение 3 (трех) дней с момента увольнения для предоставления по требованию следящей администрации.
2.9 [НОВЫЙ ПУНКТ] Новоназначенному лидеру строго запрещено проводить полный или частичный расформирование служебного состава без предварительного и прямого официального одобрения со стороны Главного следящего администратора.
2.10 Лидер и его заместители обязаны беспрекословно выслушивать все замечания со стороны следящей администрации и принимать их во внимание.
2.11 [ОБЪЕДИНЕНО] Внутренний микроклимат, реформы и межфракционное взаимодействие:
• Лидер и личный состав организации обязаны поддерживать товарищескую атмосферу как внутри коллектива фракции, так и при взаимодействии с другими организациями.
• Руководство обязано взаимодействовать с личным составом в меру своих возможностей, а при проведении глобальных реформ в структуре организации — в обязательном порядке выслушивать и учитывать мнение сотрудников.
2.12 Лидер и его заместители обязаны соблюдать действующее законодательство сервера SAMP: Russia RolePlay l Moscow. В случае нарушения данного пункта руководящий состав фракции может быть привлечен к ответственности в рамках IC-процесса вплоть до освобождения от занимаемых должностей.
2.13 [ИСПРАВЛЕНО] Лидер и его заместители обязаны иметь никнеймы исключительно RP-формата. Использование специальных символов, буквенных префиксов (x, z и др.) в начале имени или фамилии руководящему составу категорически запрещено на протяжении всего периода занятия лидерского или заместительского поста.
Ошибка в ссылке на правила пункт 2.1 "в соответствии с главой 1, пунктом 2 настоящих правил", но норма онлайна находится на пункт 1.5, уже исправлена
ГЛАВА 7. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР
7.1 Плановые и внеплановые проверки проводятся исключительно в часы пик, установленные в пункте 1.3 Главы I настоящих правил.7.2 Повторная проверка одной и той же государственной структуры в течение 1го календарного дня не допускается.
7.3 Инспектирующий орган обязан уведомить проверяемую организацию о предстоящей плановой проверке не позднее чем за 24 часа до её начала.
7.4 [ОБЪЕДИНЕНЫ 7.4, 7.5] Проведение любой проверки допускается исключительно при одновременном соблюдении следующих условий:
• На рабочем месте (в сети) присутствуют лица из числа старшего или руководящего состава проверяемой фракции;
• Текущая общая численность сотрудников проверяемой организации (параметр /members) составляет не менее 50% от установленной дневной нормы.
7.5 [НОВЫЙ ПУНКТ] В случае необоснованного отказа от проведения проверки, намеренного игнорирования требований инспекторов или затягивания сбора состава (более 15 минут с момента прибытия инспекции) проверка признается полностью проваленной. Инспектирующий орган фиксирует нарушение (0/5 баллов), а лидер проверяемой фракции привлекается к строгой дисциплинарной ответственности (выговор).
7.6 Внеплановая проверка может быть инициирована исключительно с одобрения Президента или Главного следящего, при наличии веских оснований и соответствующих доказательств. В остальных случаях проведение внеплановых проверок категорически запрещено.
- 7.6.1 Главный следящий вправе дать одобрение на внеплановую проверку только в случае отсутствия назначенного лидера Администрации Президента (АП);
- 7.6.2 Под одобрением Президента подразумевается официальное письменное постановление. Устные распоряжения юридической силы не имеют и к исполнению не принимаются;
- 7.6.3 Руководитель инспектирующей организации обязан хранить материалы (включая скриншоты), подтверждающие факты нарушений и послужившие основанием для внеплановой проверки, в течение 3 (трех) календарных дней.
- 7.7.1 Президент обязан своевременно передавать все полученные отчеты о проверках следящей администрации.
- 7.7.2 Плановые проверки проводятся в строгом соответствии с утвержденным графиком (см. ниже).
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ОТ ФСБ:
Понедельник | Прокуратура РФ |
Вторник | ГУ МВД России по г. Москве и Московской области. |
Среда | Военная полиция РФ |
Четверг | Росгвардия |
Пятница | Морская пехота и Сухопутные войска |
Суббота | Администрация президента РФ |
Воскресенье | Выходной |
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ОТ ПРОКУРАТУРЫ:
Понедельник | Морская пехота и Сухопутные войска |
Вторник | Военная полиция РФ |
Среда | Администрация Президента РФ |
Четверг | Федеральная служба безопасности РФ |
Пятница | Росгвардия |
Суббота | ГУ МВД России по г. Москве и Московской области. |
Воскресенье | Выходной |
7.8 [НОВЫЙ ПУНКТ] По результатам проверки инспектирующий орган выставляет организации оценку по 5-балльной шкале (от 1 до 5). Каждое снижение балла должно быть аргументировано в отчете и подкреплено доказательствами. При получении оценки «2» или «1» лидер фракции получает наказание от следящей администрации, а для организации назначается обязательная перепроверка в течение 48 часов.
7.10 Регламент Прокуратуры: Прокуратура осуществляет проверку сотрудников на знание законодательства РФ (с учетом специфики фракции), проверяет внутреннюю документацию, а также изучает жалобы личного состава на действия руководства.
7.11 Регламент ФСБ: ФСБ проверяет сотрудников на наличие в базах розыска, контролирует сохранность государственного имущества (форменное обмундирование, табельное оружие для силовых ведомств), осуществляет досмотр на предмет хранения запрещенных веществ, рассматривает жалобы состава на руководство, а также оценивает нормативное время реагирования на вызовы от гражданских лиц.
7.12 [ИСПРАВЛЕНО] В ходе проведения проверки все задаваемые вопросы и моделируемые ситуации должны соответствовать исключительно RP-формату. Инспекторам категорически запрещено вести себя неадекватно, использовать служебное положение для личных целей или умышленно срывать рабочий процесс организации.
ГЛАВА 8. РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ, ВЕРБОВОК, ПРИЗЫВОВ И ДНЕЙ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
8.1 Любые мероприятия по набору персонала в организацию должны проходить строго в рамках RP-процесса. Проверка терминов через nonRP-чат (/b) категорически запрещена.8.2 [ОБЪЕДИНЕНО 8.2, 8.3, 8.4, 8.12 И ИСПРАВЛЕНО] Основания для категорического отказа кандидату в приеме во фракцию:
- 8.2.1 Наличие nonRP-никнейма (Наличие префиксов x, z и т.д. в начале имени/фамилии не является основанием для отказа, однако такие игроки не допускаются к занятию лидерских постов);
- 8.2.2 Систематическое нарушение правил сервера (регулярное появление игрока в чате наказаний/админ-логах);
- 8.2.3 Нахождение игрока в общем черном списке (ЧС) гос. структур или в ЧС конкретного ведомства;
- 8.2.4 Уровень законопослушности (отыгранных часов) ниже 3 единиц (Исключение: данные ограничения по законопослушности не распространяются на СМИ и ЦГБ).
8.4 Проводящему собеседование сотруднику, его помощникам и кандидатам строго запрещено любое неадекватное, некорректное или неподобающее поведение.
8.5 Запрещается осуществлять прием граждан сразу на высокие ранги (должности). Максимальный доступный ранг при приеме — 3-й. (Исключение: Для сотрудников СМИ, ЦГБ, Министерства обороны (Армии) и Министерства внутренних дел (Полиции) максимальный ранг при приеме составляет 5-й).
8.6 Проводящему собеседование лицу запрещается переходить в режим AFK при отсутствии на месте квалифицированных помощников. Выход в меню паузы (ESC) допускается только в том случае, если процесс набора полностью контролируется оставшимся на месте помощником.
8.7 Запрещается публиковать объявление о начале набора в государственные новости или иные каналы связи, фактически не находясь на месте проведения мероприятия. Допускается публикация объявлений помощниками по прямой просьбе организатора собеседования.
8.8 Проводить собеседования, вербовки и призывы разрешено строго в установленных местах: на охраняемых КПП (для Армии), в офисах и резиденциях фракций, а также в холле здания Мэрии.
- 8.8.1 [ИСПРАВЛЕНО] Центральная стойка в холле Мэрии закреплена за Прокуратурой. Любая другая организация обязана немедленно освободить её по первому требованию старшего состава Прокуратуры только в случае проведения собственного официального или глобального мероприятия.
- 8.8.2 Если в здании Мэрии одновременно проходят наборы нескольких организаций и свободные места отсутствуют, организаторам настоятельно рекомендуется перенести мероприятие на КПП или в собственный офис фракции.
ГЛАВА 15. ПОРЯДОК ОСВОБОЖДЕНИЯ ЛИДЕРОВ ОТ ДОЛЖНОСТИ ЧЕРЕЗ IC-ПРОЦЕСС
15.1 Действие настоящей главы распространяется исключительно на действующих лидеров организаций. Данные правила не применяются к заместителям лидеров, временно исполняющим обязанности (ВРИО) должностных лиц или рядовым игрокам.15.2 [ИСПРАВЛЕНО] Проведение процедуры CharacterKill (далее — CK/ЦК) в отношении лидера допускается без его личного согласия, но при одновременном наличии следующих условий: инициатива как минимум двух игроков, наличие веских IC-оснований, а также обязательное предварительное одобрение со стороны курирующего состава (следящей администрации) государственных структур.
15.3 [ОБЪЕДИНЕНЫ 15.1.1, 15.2, 15.3] Регламент фиксации и публикации процесса ЦК:
- 15.3.1 Весь процесс смещения лидера (от этапа планирования и сбора улик до момента совершения убийства) подлежит обязательному оформлению в виде скриншот-ситуаций (СС).
- 15.3.2 Процесс непосредственного нападения и ликвидации лидера должен быть непрерывно зафиксирован на видеозапись (фрапс с /time) либо серию детальных скриншотов, отражающих полную картину ситуации.
- 15.3.3 По завершении ситуации сторона, совершившая ЦК, обязана в течение 24 часов опубликовать соответствующую тему (топик) на форуме, прикрепив все материалы фиксации.
- 15.4.1 Личные неприязненные отношения («он мне не нравится» и т.п.) не могут выступать в качестве легитимной причины для ЦК.
- 15.4.2 Вескими причинами признаются: доказанная государственная измена лидера, тотальная коррупция, подтвержденное сотрудничество с ОПГ, кровная месть или подтвержденный заказ от криминальных структур при наличии неопровержимых IC-улик.
- 15.5.1 Запрещено проводить ЦК в отношении лидера, если он находится на своем посту менее 5 (пяти) дней с момента назначения (защитный период для адаптации нового лидера);
- 15.5.2 Проведение ЦК в отношении одного и того же лидера разрешено не более 1 (одного) раза за весь его 15-дневный лидерский срок;
- 15.5.3 Запрещено инициировать процедуру ЦК в отношении любого лидера, если до окончания его текущего 15-дневного срока осталось менее 3 (трех) дней;
- 15.5.4 [НОВЫЙ ПУНКТ] В случае перехода лидера на второй (или последующий) непрерывный срок полномочий, защитный 5-дневный кулдаун аннулируется. Лидер может быть подвергнут процедуре ЦК с первого дня начала нового срока, так как его адаптационный период считается завершенным. При этом лимит на «1 проведение ЦК за срок» обновляется.
- 15.6.1 После успешного проведения процедуры ЦК персонаж лидера считается погибшим. Игрок незамедлительно снимается со своего поста без права восстановления, а фракция передается временному исполнителю (ВРИО) до назначения нового лидера.
- 15.6.2 После проведения процедуры CK освобожденный от должности лидер вправе запросить у администрации компенсацию в виде донат-валюты для последующей смены игрового никнейма, однако данная выплата не является строго обязательной.
- 15.7.1 Правоохранительные (силовые) структуры имеют законное право инициировать официальное расследование по факту убийства лидера организации.
- 15.7.2 Сторона, совершившая нападение, обязана предоставлять силовым структурам по их требованию всю необходимую IC-информацию (улики, зацепки), касающуюся ЦК, для детального воссоздания ситуации.
- 15.7.3 Лица, принявшие участие в убийстве лидера, несут полную ответственность в рамках действующего IC-законодательства (уголовное преследование, суд, тюремный срок).
- 15.7.4 Если участники нападения впоследствии были задержаны, арестованы или привлечены к судебной ответственности, они обязаны зафиксировать данный факт (сделать скриншот) и прикрепить его к ранее созданному топику на форуме, после чего тема считается официально закрытой.
15.9 Лидер Администрации Президента (АП) может быть досрочно освобожден от занимаемой должности по решению Федерального совета (собрания лидеров фракций) путем голосования большинства. Инициатором сбора подписей среди руководителей организаций может выступить любая государственная структура.
15.10 Лидер любой организации может быть отстранен от должности на основании вердикта Верховного суда при наличии надлежащим образом оформленного уголовного дела.
15.11 [ИСПРАВЛЕНО] После детальной проверки предоставленных скриншот-ситуаций, видеоматериалов и улик, при условии полного отсутствия нарушений со стороны нападающих, следящая администрация обязуется официально снять лидера с его поста в связи с его IC-смертью.
Пояснение для 15.4: Если лидер успешно отстоял 12 дней из 15, снимать его за пару дней до срока через ЦК несправедливо. Пусть он спокойно дойдет до конца срока и передаст пост, либо уйдет на админку/второй срок.
Пояснение для 15.4.1: За первые 15 дней руководитель фракции полностью наладил работу, сформировал состав и успел совершить те IC-ошибки (коррупция, блат, измена), за которые игроки хотят его снять.
