Лидер | ФСБ
- Сообщения
- 117
- Реакции
- 20
- Баллы
- 18
- Тема Автор
- #1
У С Т А В
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСБ РОССИИ ПО Г. МОСКВА И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСБ РОССИИ ПО Г. МОСКВА И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав определяет основные принципы служебной деятельности, правила внутреннего распорядка, нормы поведения и дисциплины сотрудников Территориального управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по городу Москве и Московской области.
1.2. Устав обязателен для безусловного исполнения всеми сотрудниками Управления, независимо от занимаемой должности, специального звания и стажа службы.
1.3. Сотрудник органов Федеральной службы безопасности обязан быть беззаветно преданным Российской Федерации, строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Присягу и настоящий Устав.
1.4. Основными принципами служебной деятельности являются: законность, конспирация, дисциплина, инициатива и личная ответственность за выполнение поставленных задач.
1.5. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы и распоряжения прямых и вышестоящих начальников. Приказы не обсуждаются и подлежат немедленному исполнению.
1.6. Нарушение Устава, Присяги, законодательства Российской Федерации или утрата бдительности влечёт за собой строгую дисциплинарную, а в установленных законом случаях - уголовную ответственность.
1.2. Устав обязателен для безусловного исполнения всеми сотрудниками Управления, независимо от занимаемой должности, специального звания и стажа службы.
1.3. Сотрудник органов Федеральной службы безопасности обязан быть беззаветно преданным Российской Федерации, строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Присягу и настоящий Устав.
1.4. Основными принципами служебной деятельности являются: законность, конспирация, дисциплина, инициатива и личная ответственность за выполнение поставленных задач.
1.5. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы и распоряжения прямых и вышестоящих начальников. Приказы не обсуждаются и подлежат немедленному исполнению.
1.6. Нарушение Устава, Присяги, законодательства Российской Федерации или утрата бдительности влечёт за собой строгую дисциплинарную, а в установленных законом случаях - уголовную ответственность.
ГЛАВА II. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ
2.1. Сотрудник ФСБ России обязан сохранять в тайне сведения, составляющие государственную тайну, а также иную конфиденциальную информацию, ставшую ему известной в связи с исполнением служебных обязанностей.
2.2. Запрещается разглашение, передача или утрата сведений, составляющих государственную тайну, а также информации о деятельности органов безопасности.
2.3. Сотрудник обязан проявлять бдительность, не допускать панибратства, коррупционных связей и действий, порочащих честь и достоинство сотрудника органов государственной безопасности.
2.4. Сотрудник обязан поддерживать безупречную физическую форму и навыки владения табельным оружием.
2.5. При исполнении служебных обязанностей сотрудник обязан иметь при себе служебное удостоверение, предъявлять его лицам, имеющим на то законное право, включая случаи, предусмотренные регламентом задержания.
2.6. Сотрудник органов ФСБ обязан ставить государственные интересы выше личных. Любое действие должно быть направлено на обеспечение безопасности государства.
2.7. Сотрудник имеет право на применение мер принуждения, задержание лиц и проведение досмотровых мероприятий в рамках компетенции, установленной ФЗ «О ФСБ».
2.2. Запрещается разглашение, передача или утрата сведений, составляющих государственную тайну, а также информации о деятельности органов безопасности.
2.3. Сотрудник обязан проявлять бдительность, не допускать панибратства, коррупционных связей и действий, порочащих честь и достоинство сотрудника органов государственной безопасности.
2.4. Сотрудник обязан поддерживать безупречную физическую форму и навыки владения табельным оружием.
2.5. При исполнении служебных обязанностей сотрудник обязан иметь при себе служебное удостоверение, предъявлять его лицам, имеющим на то законное право, включая случаи, предусмотренные регламентом задержания.
2.6. Сотрудник органов ФСБ обязан ставить государственные интересы выше личных. Любое действие должно быть направлено на обеспечение безопасности государства.
2.7. Сотрудник имеет право на применение мер принуждения, задержание лиц и проведение досмотровых мероприятий в рамках компетенции, установленной ФЗ «О ФСБ».
ГЛАВА III. СТРУКТУРА И ИЕРХАРХИЯ
3.1. Территориальное управление ФСБ состоит из руководства, структурных подразделений и сотрудников, занимающих соответствующие должности.
3.2. Руководство Управления осуществляется Начальником Управления, который несёт персональную ответственность за организацию служебной деятельности.
3.3. Заместители Начальника Управления руководят закреплёнными направлениями деятельности и исполняют обязанности Начальника в пределах предоставленных полномочий. Сотрудники в звании Полковника занимают должность Заместителя Начальника Управления по умолчанию.
3.4. Руководители структурных подразделений организуют работу подчинённого состава, контролируют исполнение приказов и отвечают за служебную дисциплину.
3.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать установленную служебную иерархию, выполнять законные приказы непосредственного и прямого начальства.
3.6. Вмешательство в деятельность подразделений, не входящих в сферу служебных полномочий сотрудника, не допускается, за исключением случаев исполнения приказа руководства.
3.7. В исключительных случаях по приказу непосредственного или прямого начальника допускается временное изменение порядка подчинённости сотрудников на период выполнения служебной задачи.
3.2. Руководство Управления осуществляется Начальником Управления, который несёт персональную ответственность за организацию служебной деятельности.
3.3. Заместители Начальника Управления руководят закреплёнными направлениями деятельности и исполняют обязанности Начальника в пределах предоставленных полномочий. Сотрудники в звании Полковника занимают должность Заместителя Начальника Управления по умолчанию.
3.4. Руководители структурных подразделений организуют работу подчинённого состава, контролируют исполнение приказов и отвечают за служебную дисциплину.
3.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать установленную служебную иерархию, выполнять законные приказы непосредственного и прямого начальства.
3.6. Вмешательство в деятельность подразделений, не входящих в сферу служебных полномочий сотрудника, не допускается, за исключением случаев исполнения приказа руководства.
3.7. В исключительных случаях по приказу непосредственного или прямого начальника допускается временное изменение порядка подчинённости сотрудников на период выполнения служебной задачи.
ГЛАВА IV. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ЧАСТЬ 1. Управление Собственной Безопасности.
4.1.1. Управление собственной безопасности осуществляет выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства и служебной дисциплины сотрудниками ТУ ФСБ.
4.1.2. УСБ проводит служебные проверки, рассматривает материалы о дисциплинарных проступках и осуществляет проверки кандидатов на службу.
4.1.3. Сотрудники УСБ обладают правом беспрепятственного проведения проверочных мероприятий в отношении личного состава независимо от воинского звания и занимаемой должности.
4.1.4. Сотрудники УСБ вправе проводить оперативные действия в целях обеспечения собственной безопасности органов ФСБ, их сотрудников и иных должностных лиц в пределах предоставленных им полномочий.
4.1.5. УСБ находится в непосредственном подчинении Начальника ТУ. Начальник УСБ назначается на должность и освобождается от должности исключительно Начальником ТУ и несёт перед ним персональную ответственность за деятельность подразделения.
ЧАСТЬ 2. Следственное Управление.
4.2.1. Следственное управление осуществляет предварительное расследование уголовных дел, отнесённых к компетенции органов ФСБ, а также проводит необходимые следственные и процессуальные действия.
4.2.2. Следователи вправе возбуждать уголовные дела, проводить допросы, обыски, выемки, осмотры и иные следственные действия в пределах предоставленных полномочий.
4.2.3. Следственное управление взаимодействует с оперативными подразделениями, прокуратурой и иными государственными органами в целях полного, всестороннего и объективного расследования преступлений.
4.2.4. Начальник Следственного управления организует деятельность подразделения, распределяет уголовные дела между следователями и осуществляет контроль за ходом и качеством предварительного расследования.
4.2.5. Следственное управление осуществляет процессуальное сопровождение материалов, поступающих от ЦСН, УСБ и иных подразделений ТУ ФСБ, принимая решение о дальнейшем ходе расследования в пределах своей компетенции.
ЧАСТЬ 3. Центр Специального Назначения.
4.3.1. Центр специального назначения является специализированным подразделением ТУ ФСБ, предназначенным для выполнения особо сложных оперативно-служебных и силовых задач.
4.3.2. Сотрудники ЦСН привлекаются к проведению специальных операций, освобождению заложников, задержанию вооружённых и особо опасных лиц, а также пресечению террористической и иной противоправной деятельности.
4.3.3. ЦСН осуществляет силовое сопровождение оперативных и следственных мероприятий, проводимых подразделениями ТУ ФСБ, а также оказывает им необходимую поддержку.
4.3.4. Сотрудники ЦСН обязаны поддерживать высокий уровень физической, огневой и тактической подготовки, необходимый для выполнения служебно-боевых задач.
4.3.5. Начальник ЦСН организует деятельность подразделения, распределяет силы и средства, руководит проведением специальных операций и несёт персональную ответственность за боевую готовность подразделения.
4.1.1. Управление собственной безопасности осуществляет выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства и служебной дисциплины сотрудниками ТУ ФСБ.
4.1.2. УСБ проводит служебные проверки, рассматривает материалы о дисциплинарных проступках и осуществляет проверки кандидатов на службу.
4.1.3. Сотрудники УСБ обладают правом беспрепятственного проведения проверочных мероприятий в отношении личного состава независимо от воинского звания и занимаемой должности.
4.1.4. Сотрудники УСБ вправе проводить оперативные действия в целях обеспечения собственной безопасности органов ФСБ, их сотрудников и иных должностных лиц в пределах предоставленных им полномочий.
4.1.5. УСБ находится в непосредственном подчинении Начальника ТУ. Начальник УСБ назначается на должность и освобождается от должности исключительно Начальником ТУ и несёт перед ним персональную ответственность за деятельность подразделения.
ЧАСТЬ 2. Следственное Управление.
4.2.1. Следственное управление осуществляет предварительное расследование уголовных дел, отнесённых к компетенции органов ФСБ, а также проводит необходимые следственные и процессуальные действия.
4.2.2. Следователи вправе возбуждать уголовные дела, проводить допросы, обыски, выемки, осмотры и иные следственные действия в пределах предоставленных полномочий.
4.2.3. Следственное управление взаимодействует с оперативными подразделениями, прокуратурой и иными государственными органами в целях полного, всестороннего и объективного расследования преступлений.
4.2.4. Начальник Следственного управления организует деятельность подразделения, распределяет уголовные дела между следователями и осуществляет контроль за ходом и качеством предварительного расследования.
4.2.5. Следственное управление осуществляет процессуальное сопровождение материалов, поступающих от ЦСН, УСБ и иных подразделений ТУ ФСБ, принимая решение о дальнейшем ходе расследования в пределах своей компетенции.
ЧАСТЬ 3. Центр Специального Назначения.
4.3.1. Центр специального назначения является специализированным подразделением ТУ ФСБ, предназначенным для выполнения особо сложных оперативно-служебных и силовых задач.
4.3.2. Сотрудники ЦСН привлекаются к проведению специальных операций, освобождению заложников, задержанию вооружённых и особо опасных лиц, а также пресечению террористической и иной противоправной деятельности.
4.3.3. ЦСН осуществляет силовое сопровождение оперативных и следственных мероприятий, проводимых подразделениями ТУ ФСБ, а также оказывает им необходимую поддержку.
4.3.4. Сотрудники ЦСН обязаны поддерживать высокий уровень физической, огневой и тактической подготовки, необходимый для выполнения служебно-боевых задач.
4.3.5. Начальник ЦСН организует деятельность подразделения, распределяет силы и средства, руководит проведением специальных операций и несёт персональную ответственность за боевую готовность подразделения.
ГЛАВА V. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
5.1. Приём на службу осуществляется на добровольной основе по контракту. Каждый кандидат обязан пройти курс стажировки и проверку на профессиональную пригодность структурами УСБ.
5.2. Сотрудник считается вступившим в должность только после принятия Военной присяги и официального зачисления в списки личного состава Управления приказом Начальника ТУ ФСБ.
5.3. В Управлении установлен ненормированный рабочий день. В случае введения режима чрезвычайного или военного положения, а также по приказу Начальника Управления, сотрудник обязан явиться на службу в любое время суток в кратчайшие сроки.
5.4. Порядок присвоения воинских званий:
а) Очередное воинское звание присваивается по истечении установленного срока выслуги, при условии отсутствия дисциплинарных взысканий и успешного выполнения служебных задач;
б) Внеочередное воинское звание может быть присвоено Начальником Управления за особые личные заслуги, проявленный героизм или успешное выполнение операций государственной важности;
в) Присвоение званий офицерского состава осуществляется только при наличии вакантной должности и одобрения аттестационной комиссии, формируемой Начальником ТУ ФСБ.
5.5. Сотрудник обязан регулярно проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. Отказ от прохождения аттестации или её неудовлетворительные результаты являются основанием для понижения в звании или увольнения.
5.6. Предоставление отпусков и увольнительных осуществляется на основании рапорта, поданного на имя руководства отдела, и окончательного одобрения Начальником Управления. Самовольное оставление места службы («прогул») карается немедленным увольнением.
5.7. Сотрудник может быть отстранён от исполнения обязанностей на время проведения служебной проверки. В этот период он обязан сдать удостоверение, табельное оружие и прочее служебное обмундирование.
5.8. Основания для прекращения службы в органах ФСБ:
а) окончание срока действия контракта или достижение предельного возраста;
б) по собственному желанию (на основании рапорта об увольнении в запас);
в) по состоянию здоровья (на основании заключения Военно-врачебной комиссии);
г) по отрицательным мотивам (нарушение Устава, совершение преступления, утрата доверия руководства).
5.9. Увольнение из органов ФСБ по отрицательным мотивам лишает бывшего сотрудника права на ношение формы и использование ведомственных наград.
5.2. Сотрудник считается вступившим в должность только после принятия Военной присяги и официального зачисления в списки личного состава Управления приказом Начальника ТУ ФСБ.
5.3. В Управлении установлен ненормированный рабочий день. В случае введения режима чрезвычайного или военного положения, а также по приказу Начальника Управления, сотрудник обязан явиться на службу в любое время суток в кратчайшие сроки.
5.4. Порядок присвоения воинских званий:
а) Очередное воинское звание присваивается по истечении установленного срока выслуги, при условии отсутствия дисциплинарных взысканий и успешного выполнения служебных задач;
б) Внеочередное воинское звание может быть присвоено Начальником Управления за особые личные заслуги, проявленный героизм или успешное выполнение операций государственной важности;
в) Присвоение званий офицерского состава осуществляется только при наличии вакантной должности и одобрения аттестационной комиссии, формируемой Начальником ТУ ФСБ.
5.5. Сотрудник обязан регулярно проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. Отказ от прохождения аттестации или её неудовлетворительные результаты являются основанием для понижения в звании или увольнения.
5.6. Предоставление отпусков и увольнительных осуществляется на основании рапорта, поданного на имя руководства отдела, и окончательного одобрения Начальником Управления. Самовольное оставление места службы («прогул») карается немедленным увольнением.
5.7. Сотрудник может быть отстранён от исполнения обязанностей на время проведения служебной проверки. В этот период он обязан сдать удостоверение, табельное оружие и прочее служебное обмундирование.
5.8. Основания для прекращения службы в органах ФСБ:
а) окончание срока действия контракта или достижение предельного возраста;
б) по собственному желанию (на основании рапорта об увольнении в запас);
в) по состоянию здоровья (на основании заключения Военно-врачебной комиссии);
г) по отрицательным мотивам (нарушение Устава, совершение преступления, утрата доверия руководства).
5.9. Увольнение из органов ФСБ по отрицательным мотивам лишает бывшего сотрудника права на ношение формы и использование ведомственных наград.
ГЛАВА VI. ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ЭТИКЕТА И СУБОРДИНАЦИЯ
6.1. В органах ФСБ установлена жёсткая вертикаль власти и единоначалие. Субординация обязательна к соблюдению всеми сотрудниками независимо от времени суток, местонахождения и режима несения службы.
6.2. Взаимоотношения между сотрудниками строятся на принципах взаимного уважения, воинской чести и строгого соблюдения иерархии воинских званий и должностей.
6.3. Сотрудник обязан обращаться ко всем коллегам и гражданам исключительно на «Вы». Проявление грубости, использование нецензурной лексики или жаргона при общении с гражданским населением недопустимо, за исключением случаев проведения задержания или допроса.
6.4. Любое публичное обсуждение, критика или оспаривание приказов руководства Управления в присутствии младшего состава либо в межведомственных каналах связи расценивается как подрыв основ государственной безопасности и саботаж.
6.5. Сотрудник обязан проявлять выдержку и хладнокровие в любой ситуации. Эмоциональная нестабильность, вступление в бессмысленные конфликты с сотрудниками или военнослужащими дискредитируют органы ФСБ.
6.6. При появлении в помещении или на территории высших должностных лиц государства, первый увидевший их сотрудник обязан подать команду «Смирно!» или «Товарищи офицеры!», после чего все присутствующие обязаны прекратить движение и принять строевую стойку.
6.7. При обращении к старшему по званию или должности сотрудник обязан принять строевую стойку и использовать форму: «Товарищ (Звание), разрешите обратиться?».
6.8. Уставные формы ответов сотрудника ФСБ:
а) Подтверждение информации или согласие — «Так точно!»;
б) Отрицание или несогласие — «Никак нет!»;
в) Признание ошибки или получение замечания — «Виноват!»;
г) Принятие задачи к исполнению — «Есть!»;
д) Приветствие — «Здравия желаю!»;
е) Ответ на благодарность или поощрение — «Служу Российской Федерации!».
6.9. Использование гражданских форм вежливости при исполнении служебных обязанностей категорически запрещено и приравнивается к дисциплинарному проступку.
6.2. Взаимоотношения между сотрудниками строятся на принципах взаимного уважения, воинской чести и строгого соблюдения иерархии воинских званий и должностей.
6.3. Сотрудник обязан обращаться ко всем коллегам и гражданам исключительно на «Вы». Проявление грубости, использование нецензурной лексики или жаргона при общении с гражданским населением недопустимо, за исключением случаев проведения задержания или допроса.
6.4. Любое публичное обсуждение, критика или оспаривание приказов руководства Управления в присутствии младшего состава либо в межведомственных каналах связи расценивается как подрыв основ государственной безопасности и саботаж.
6.5. Сотрудник обязан проявлять выдержку и хладнокровие в любой ситуации. Эмоциональная нестабильность, вступление в бессмысленные конфликты с сотрудниками или военнослужащими дискредитируют органы ФСБ.
6.6. При появлении в помещении или на территории высших должностных лиц государства, первый увидевший их сотрудник обязан подать команду «Смирно!» или «Товарищи офицеры!», после чего все присутствующие обязаны прекратить движение и принять строевую стойку.
6.7. При обращении к старшему по званию или должности сотрудник обязан принять строевую стойку и использовать форму: «Товарищ (Звание), разрешите обратиться?».
6.8. Уставные формы ответов сотрудника ФСБ:
а) Подтверждение информации или согласие — «Так точно!»;
б) Отрицание или несогласие — «Никак нет!»;
в) Признание ошибки или получение замечания — «Виноват!»;
г) Принятие задачи к исполнению — «Есть!»;
д) Приветствие — «Здравия желаю!»;
е) Ответ на благодарность или поощрение — «Служу Российской Федерации!».
6.9. Использование гражданских форм вежливости при исполнении служебных обязанностей категорически запрещено и приравнивается к дисциплинарному проступку.
УТВЕРДИЛ
Начальник ТУ ФСБ России по г. Москве и Московской области
генерал-полковник
АМОВИЧ П. А
Москва, улица Большая Лубянка, дом 20, строение 2Начальник ТУ ФСБ России по г. Москве и Московской области
генерал-полковник
АМОВИЧ П. А
12 июля 2026 года
№ 001-У