- Сообщения
- 48
- Реакции
- 14
- Баллы
- 8
- Тема Автор
- #1
I. Устав.
1.1. Настоящий Устав является основным нормативным документом Бюро.
1.2. Каждый сотрудник Бюро обязан знать и соблюдать настоящий Устав.
1.3. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Основной задачей Бюро является выполнение заказов в соответствии с установленными правилами и сохранение анонимности бюро.
1.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила и положения настоящего Устава.
II. ООбязанности Сотрудников
2.1. Соблюдать субординацию и уважительно относиться к старшему составу.
2.2. Сохранять полную конфиденциальность информации, связанной с деятельностью Бюро.
2.3. Качественно выполнять принятые заказы.
2.4. Соблюдать правила маскировки и не раскрывать свою принадлежность к Бюро без необходимости.
2.5. Следить за исправностью и состоянием служебного имущества бюро (Т/С, Форму, Оружие, И.Т.Д).
2.6. Своевременно докладывать руководству о важных встречах, Форс-мажорах, И проблемах Бюро.
III. Запреты
Сотруднику Бюро запрещается:
3.1. Раскрывать личность сотрудника или внутреннюю информацию Бюро Посторонним/Третьим Лицам.
3.2. Разглашать информацию о заказчике или содержании заказа.
3.3. Самовольно вмешиваться в чужой заказ без веской причины.
3.4. Использовать служебное положение в личных целях.
3.5. Нарушать Устав в использовании личных целях.
3.6. Использовать служебный транспорт в личных.
3.7. Создавать конфликты со своими сотрудниками.
3.8. СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ РАСКРЫВАТЬ ПЛАНЫ ПОСТОРОННИМ ЛИЦАМ
IV. Правила выполнения Заказов
4.1. Перед выполнением заказа сотрудник обязан ознакомиться с его условиями.
4.2. Запрещается принимать заказы на сотрудников бюро, их близких.
4.3. Сотрудник обязан соблюдать план/правила во время выполнения заказа.
4.4. После выполнения заказа сотрудник обязан предоставить необходимый отчёт в установленной форме (В рацию).
4.5. Запрещается намеренно срывать или саботировать заказ.
4.6. Запрещается раскрывать заказ сторонним лицам.
V. Субординация
5.1. Сотрудник обязан выполнять законные распоряжения старшего состава.
5.2. Обращение к старшему составу должно осуществляться в уважительной форме.
5.3. Спорные ситуации решаются через непосредственного руководителя.
5.4. Запрещается публично обсуждать решения руководства и внутренние конфликты Бюро.
VI. Дисциплинарные Взыскания
За нарушение Устава к сотруднику могут применяться:
• устное предупреждение;
• выговор;
• строгий выговор;
• лишение премии;
• понижение в должности;
• увольнение из Бюро.
6.1. Степень наказания определяется руководством в зависимости от тяжести нарушения.
6.2. За грубые нарушения правил устава сотрудник может быть уволен.
VII. Заключительные Положения
7.1. Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Бюро.
7.2. Руководство Бюро имеет право вносить изменения и дополнения в настоящий Устав.
7.3. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с Уставом перед началом службы.
7.4. Главная ценность Бюро — дисциплина, анонимность и безупречное выполнение поставленных задач.
«Мы не оставляем следов. Мы оставляем только результат.»
1.1. Настоящий Устав является основным нормативным документом Бюро.
1.2. Каждый сотрудник Бюро обязан знать и соблюдать настоящий Устав.
1.3. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Основной задачей Бюро является выполнение заказов в соответствии с установленными правилами и сохранение анонимности бюро.
1.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила и положения настоящего Устава.
II. ООбязанности Сотрудников
2.1. Соблюдать субординацию и уважительно относиться к старшему составу.
2.2. Сохранять полную конфиденциальность информации, связанной с деятельностью Бюро.
2.3. Качественно выполнять принятые заказы.
2.4. Соблюдать правила маскировки и не раскрывать свою принадлежность к Бюро без необходимости.
2.5. Следить за исправностью и состоянием служебного имущества бюро (Т/С, Форму, Оружие, И.Т.Д).
2.6. Своевременно докладывать руководству о важных встречах, Форс-мажорах, И проблемах Бюро.
III. Запреты
Сотруднику Бюро запрещается:
3.1. Раскрывать личность сотрудника или внутреннюю информацию Бюро Посторонним/Третьим Лицам.
3.2. Разглашать информацию о заказчике или содержании заказа.
3.3. Самовольно вмешиваться в чужой заказ без веской причины.
3.4. Использовать служебное положение в личных целях.
3.5. Нарушать Устав в использовании личных целях.
3.6. Использовать служебный транспорт в личных.
3.7. Создавать конфликты со своими сотрудниками.
3.8. СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ РАСКРЫВАТЬ ПЛАНЫ ПОСТОРОННИМ ЛИЦАМ
IV. Правила выполнения Заказов
4.1. Перед выполнением заказа сотрудник обязан ознакомиться с его условиями.
4.2. Запрещается принимать заказы на сотрудников бюро, их близких.
4.3. Сотрудник обязан соблюдать план/правила во время выполнения заказа.
4.4. После выполнения заказа сотрудник обязан предоставить необходимый отчёт в установленной форме (В рацию).
4.5. Запрещается намеренно срывать или саботировать заказ.
4.6. Запрещается раскрывать заказ сторонним лицам.
V. Субординация
5.1. Сотрудник обязан выполнять законные распоряжения старшего состава.
5.2. Обращение к старшему составу должно осуществляться в уважительной форме.
5.3. Спорные ситуации решаются через непосредственного руководителя.
5.4. Запрещается публично обсуждать решения руководства и внутренние конфликты Бюро.
VI. Дисциплинарные Взыскания
За нарушение Устава к сотруднику могут применяться:
• устное предупреждение;
• выговор;
• строгий выговор;
• лишение премии;
• понижение в должности;
• увольнение из Бюро.
6.1. Степень наказания определяется руководством в зависимости от тяжести нарушения.
6.2. За грубые нарушения правил устава сотрудник может быть уволен.
VII. Заключительные Положения
7.1. Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Бюро.
7.2. Руководство Бюро имеет право вносить изменения и дополнения в настоящий Устав.
7.3. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с Уставом перед началом службы.
7.4. Главная ценность Бюро — дисциплина, анонимность и безупречное выполнение поставленных задач.
«Мы не оставляем следов. Мы оставляем только результат.»