СР | Внутренний Устав Подразделения СР

[Watson_Garsia]

Устав написан Начальником ГУ МВД по Москве и Области​

Согласован с Командиром 2 специальной роты ГУ МВД ​

​

​

​

​

Раздел 1. Общие положения​

1.1. Настоящий устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками специальной роты Главного управления Министерства внутренних дел (ГУ МВД)

1.2. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.

1.3. Высшее руководство роты: командир роты и его заместители.

1.4. Рабочий график: с 10:00 до 20:00. Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:00 (возможно согласование иного времени с руководством).

1.5. Цель специальной роты: выполнение особо важных задач, включая борьбу с организованной преступностью, обеспечение безопасности при массовых мероприятиях, проведение спецопераций.

Раздел 2. Обязанности сотрудников​

2.1. Соблюдать законодательство и внутренние регламенты Москвы и Области.

2.2. Выполнять приказы руководства без промедления (за исключением явно незаконных приказов).

2.3. Поддерживать высокий уровень боевой и физической подготовки.

2.4. Содержать в исправности табельное оружие, снаряжение и служебный транспорт.

2.5. Соблюдать субординацию и нормы служебной этики.

2.6. Фиксировать доказательства правонарушений (скриншоты, видео) и передавать их руководству в течение 24 часов.

2.7. Информировать руководство о любых чрезвычайных ситуациях немедленно.

2.8. Проходить плановые инструктажи и тренировки.

Раздел 3. Правила поведения​

3.1. Запрещено:

• применять оружие без веской причины (исключения — самооборона, приказ руководства);
• унижать, оскорблять или угрожать коллегам и гражданам;
• использовать нецензурную брань;
• злоупотреблять служебным положением в личных целях;
• находиться в форме на территории казино, игровых клубов и т. д.;
• использовать служебный транспорт для личных нужд;
• разглашать конфиденциальную информацию;
• нарушать субординацию;
• спать на посту (кроме специально отведённого места и времени);
• употреблять алкоголь или наркотики во время службы или вне службы.

3.2. Обязательно:

• обращаться к гражданам и коллегам на «Вы»;
• представляться при обращении к гражданам (звание, фамилия, должность);
• носить форму согласно регламенту;
• поддерживать опрятный внешний вид.

Раздел 4. Использование рации​

4.1. При обращении в общую рацию использовать префикс [СРВД].

4.2. Запрещено:

• обсуждать нерабочие вопросы;
• рекламировать что‑либо;
• провоцировать конфликты;
• использовать ненормативную лексику.

4.3. Обязательно докладывать:

• о начале и завершении патруля;
• о задержаниях и спецоперациях;
• о чрезвычайных ситуациях;
• о перемещении между постами.

​

Раздел 5. Строевая подготовка и построения​

5.1. Построение может быть ежедневным по решению командира.

5.2. Правила поведения в строю:

• полная тишина и неподвижность без разрешения;
• запрет на использование телефона и оружия;
• чёткое выполнение команд;
• перед вступлением в строй — запрос разрешения: (Товарищ (звание) Разрешите обратиться, обращается (фамилия,звание) ответ "разрешаю" (разрешите встать в строй?)).

5.3. Опоздание на построение без уважительной причины влечёт дисциплинарное взыскание.

Раздел 7. Дисциплинарные меры​

7.1. Виды взысканий:

• устное предупреждение;
• выговор (устный/письменный);
• понижение в звании;
• временное отстранение от службы;
• увольнение.

7.2. Основания для взыскания:

• нарушение устава;
• невыполнение приказов;
• дискредитация организации;
• грубое нарушение субординации.

7.3. Снятие взыскания возможно после:

• истечения испытательного срока (3 дня);
• образцового поведения;
• ходатайства командира подразделения.

Раздел 8. Поощрения​

8.1. Виды поощрений:

• благодарность (устная/письменная);
• премия (игровая валюта/бонусы);
• внеочередное повышение звания;
• отпуск вне графика.

8.2. Основания для поощрения:

• успешное выполнение спецопераций;
• проявленная инициатива;
• высокие показатели боевой подготовки;
• предотвращение ЧП.

​

Раздел 9. Заключительные положения​

9.1. Устав может быть изменён решением командира роты с уведомлением всех сотрудников.

9.2. Все сотрудники обязаны ознакомиться с уставом под подпись (в рамках игрового процесса — подтверждение в чате/форуме).

9.3. Вопросы, не урегулированные уставом, решаются в соответствии с общими правилами проекта и законодательством Страны.

Начальник Отдела ГУ МВД по Москве и Области
Watson Garsia​